職員信息，是需要按照每個公司自己的內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)，進行設計分類，首先設立不同的部門，然后在不同部門中，把各個部門的職員信息都添加進去。
在職員部門中，同樣可以同過“重命名”、“新增同級”、“新增下級”、“刪除”、“上移”和“下移”，來操作部門名稱，以及部門的上下級關(guān)系。
在職員信息界面的頂部，同樣有一排菜單欄，如下圖所示：
“新建”、“修改”、“刪除”、“刷新”、“排序模式”、“上移”、“下移”、“打印”、“導入導出”、“修改職員密碼”、“編輯權(quán)限”、“列配置”、“退出”。
這里就重點講一下，“新建”、“修改職員密碼”和“編輯權(quán)限”。
（1）“新建”：選擇部門中新建一個職員，把職員的相關(guān)信息補全就可以了。
（2）“修改職員密碼”：修改選擇的職員的登陸密碼。（注：一般是需要離職的員工，超級用戶就可以把該員工的密碼修改了）
（3）“編輯權(quán)限”：選擇職員，點擊編輯權(quán)限，就會跳轉(zhuǎn)到“系統(tǒng)授權(quán)”界面，為該員工設置相應的權(quán)限。（注：具體會在“系統(tǒng)設置”之“系統(tǒng)授權(quán)”中講解如何對員工進行授權(quán)）
